當前位置：發布時間：2025-11-24 04:50 文字大小： [ 大 中 小 ] 瀏覽次數：
11月23日，在無錫市青年科技工作者協會第五次會員大會上，共青團無錫市委發布《關于實施青年人才“太湖擎帆”工程的行動計劃》，圍繞青年人才“引、育、留、用”拿出一攬子實招，力爭讓更多青年在這座青年友好型城市安心發展、逐夢圓夢。
統計數據顯示，第五屆市青科協186名會員平均年齡35.2歲，其中“90后”會員103人，占比達55.4%；超九成會員擁有碩士及以上學歷，65%的會員有參與國家、省重大科研項目的經歷。“青年已當仁不讓成為我市科技創新的‘生力軍’。”團市委相關負責人表示，“太湖擎帆”工程，就是要把這支隊伍組織好、服務好、成就好。
根據行動計劃，無錫將加快構建“1+1+1+N”青年人才工作體系，建好一個市級青年人才庫、一個青年人才交流中心，配套一套系統完備的青年人才支持政策，打造一批叫得響、立得住的青年人才工作品牌，力爭到2026年底，基本形成制度完備、政策健全、品牌活躍的青年人才工作格局，青年發展綜合指數持續保持全省前列。
團市委有關人士介紹，市級青年人才庫建成后，將實現對各類青年人才信息的統一歸集和動態更新，做到“一個庫里看全城青年”，也方便為他們精準推送創業扶持、科創資助、培訓進修等政策。正在改造中的無錫青少年活動中心，將升級為市級青年人才交流中心，常態化舉辦創新創業路演、國際交流、技能培訓、青年社群活動，為青年提供一站式綜合服務和“城市會客廳”。
“太湖擎帆”工程將圍繞“四個發力點”展開：一是緊扣“465”和“5+X”產業布局，依托重點園區為青年科技人才搭建產學研平臺，在人工智能、集成電路、生物醫藥等領域挑大梁；二是做實“校園無錫日”“返家鄉”等品牌，把更多“新人新秀”請進無錫；三是完善租房、就業、公共服務等配套，建設“青年人才驛站”“青年生活圈”，讓青年來了愿意留下；四是把吳文化、山水文化等融入城市品牌，通過新媒體擦亮“無錫有點甜”等青春IP，配套Citywalk、青年文化節、創意市集等活動，讓年輕人更愿意在這座城市扎根。
來源：江南晚報
