為實施積極應對人口老齡化國家戰略，2024年9月，江蘇省無錫市對無錫市社會福利中心進行內部架構優化調整，將其更名為無錫市老齡工作發展促進中心，進一步統籌全市老齡工作的組織實施，加強對全市養老服務行業的綜合監管、政策指導、質量監測，著力完善老齡工作機制，開創老齡事業發展新局面。

　　老齡工作職能重新回歸民政系統，怎樣開展好老齡工作、各項職能如何承接發揮、怎樣與養老服務工作共同發展？無錫市積極思考、謀劃部署。“全市老齡事務性工作和養老輔助性工作職能歸口，既發揮了中心的資源優勢，也是推進老齡和養老服務工作深度融合的有益探索。”據無錫市老齡工作發展促進中心黨總支副書記、副主任馮浸介紹，原社會福利中心作為無錫市唯一公辦五級養老機構，長時間深耕居家養老、社區養老服務體系建設，具備專業化人才隊伍和標準化服務體系優勢。無錫市老齡工作發展促進中心擴充了原社會福利中心職能，除承擔全市特困人員兜底保障、困難家庭中失能失智老人托養職能外，新增老齡工作調查研究、宣傳教育、對外合作、組織活動等相關職能，同時成立事業發展科、評估指導科、職業技能科、質量檢測科四個科室。

　　事業發展科是新增的老齡工作職能科室，主要負責開展老齡工作調查研究、人口老齡化宣傳教育、老齡事業對外交流合作、組織協調全市老齡工作重大活動、參與推進銀發經濟發展等。馮浸告訴記者，老齡工作發展促進中心成立后第一個重大活動是全流程參與了2025年“錫陽紅·銀發力量耀華章”第十一屆無錫老年春節聯歡會暨“錫陽樂”銀發市集活動，并在整場活動組織策劃、現場排演、服務保障各環節中鍛煉了隊伍、提升了服務水平。

　　評估指導、職業技能、質量檢測三個職能科室則是優化原有職能，承擔全市范圍養老服務機構行業指導評估和等級評定以及養老服務技能培訓、競賽等任務。值得一提的是，原社會福利中心作為江蘇省“養老服務人才培養實訓基地”和無錫市首個“養老護理技能大師工作室”，擁有一支高素質專業人才隊伍，包括江蘇省技術能手1人、無錫市技術能手2人、無錫市養老服務行業專家9人、老年人能力評估師21名、養老護理高技能人才25人。改建后的無錫市老齡工作發展促進中心承擔職業技能培訓、行業培訓教育、職業技能競賽等職能，能夠充分發揮師資專業優勢并鏈接更多養老專業教育培訓力量，打造市級老齡、養老培訓教育綜合性專業平臺，加大各類人才培養培訓力度，全面提升全市老齡和養老服務人員職業化、專業化水平。

來源：中華人民共和國民政部