為進一步推動無錫蠡園經濟開發區“422+X”產業高質量發展，積極打造“青年工程師”產學平臺，加速構建開發區人才服務框架，持續擦亮“蠡想合伙人”人才品牌。12月10日，“濱紛多才 湖灣有蠡”青年工程師創新創業服務矩陣發布暨蠡想嘉年華啟動儀式在濱湖區蠡園經濟開發區舉辦。濱湖區委組織部副部長印珺，濱湖區人社局、蠡園經濟開發區（蠡園街道）相關領導等出席活動。

　　蠡園經濟開發區多維度搭建服務矩陣，助力實現青年人才和開發區的雙向奔赴。活動現場，青年工程師創新創業服務矩陣正式發布。圍繞“蠡”想安居、“蠡”想樂業、蠡”想生活、“蠡”想服務四部分，進一步實現政府、企業、社會等全鏈條人才服務資源深度交融，給予開發區青年人才全周期的政策支持和服務保障。

　　啟動儀式上，蠡園經濟開發區（蠡園街道）黨工委副書記、政協工委主任李東生表示，未來，通過成立青年工程師創新創業服務矩陣，開發區將更加精準把脈人才創新創業需求、更加精細對接各類服務資源、更加精巧搭建多維聯動場景，加快助推青年人才和“蠡想”湖灣雙向奔赴，讓“蠡開培育英才，英才成就蠡開”的美好圖景在“蠡想”湖灣精彩呈現。

　　近年來，濱湖區大力實施新時代人才強區戰略，聚焦“543+X”產業，迭代升級“濱湖之光”人才政策，實施產才融合攻堅行動，瞄準“高精尖缺”、釋放“人才引力”、打造“無憂生態”，今年，一批單位在引進人才和培育人才方面取得了不俗成績。現場，區委組織部副部長印珺為其頒發“濱湖之光”企業引才育才先進單位獎牌。

　　蠡園經濟開發區以共建實習基地為契機，開創多渠道、多層次、多形式的合作模式，為廣大人才打造擇業就業的首選之地、人生創業的啟航之地、奮斗青春的圓夢之地。活動中，4家單位被授予“大學生優秀就業見習基地”。

　　隨著“明園·芯廣場”“萬象匯”等標桿商圈的成功打造，蠡園經濟開發區已然成為錫城的一道亮麗“煙火氣”風景線。為進一步完善商業化的人才服務配套措施，助力打造人才友好型城市，現場，濱湖區人力資源和社會保障局副局長唐苗為首批6家“人才友好”商戶授牌。據了解，未來人才們可通過出示“濱湖人才卡”，在“人才友好”商戶內享受專屬人才優惠。

　　蠡園開發區還將協同人社、住建等市區兩級相關職能部門，充分整合資源，為青年人才開通“服務綠色通道”，提供子女入學、園林旅游、健康體檢、生活服務等優質保障。

　　城市中一個區域的快速發展和人才集聚，不僅需要職能部門的保駕護航，更需要各行各業的群策群力。活動上，孵化器、銀行、律所代表們圍繞“青年工程師創新創業服務工作提質增效”展開了一場“蠡想·集思Talk”。

　　“最美環境”吸引“最強大腦”，“最好服務”營造“最優生態”。為大力營造干事創業的發展環境和拴心留人的良好生態，蠡園經濟開發區下足了功夫。活動現場，一批創新創業在蠡開、奉獻青春在濱湖的高素質青年人才代表們被聘為“蠡想·青年體驗官”，并為蠡開代言；一批契合本地產業發展主脈絡的企業的人事經理被聘為“蠡想·人才引薦官”，誠邀他們以“廣納賢才”的開放姿態“走出去”，以精耕細作的昂揚精神將人才“請回來”，在“寸土尺金”中持續釋放“引才磁場”。

　　現場，青年工程師蠡想嘉年華同步啟動。結合無錫人才服務季，為人才們提供人才分類認定、人才房購置及太湖人才卡申請的一站式咨詢服務，助力人才在錫安家，同時現場還設置了多樣的中醫文化互動體驗區，為人才們提供健康養生服務。

　　未來，蠡園經濟開發區將持續擦亮“蠡想合伙人”人才工作品牌，充分釋放人才“裂變”效應，真正以人才鏈的“強”，激發創新鏈的“活”，托舉產業鏈的“優”，為區域經濟高質量發展聚智匯力、賦能增效，為濱湖區“人才高地”建設注入強勁動能。

來源：交匯點客戶端