以惠山之名，致敬所有工匠。5月31日，無錫汽車工程高等職業技術學校教師臧聯防站上主席臺，作為獲評全市首屆“無錫大工匠”的惠山人，他被納入“惠山工匠”名錄，從區委主要負責人手中接過獎牌。隨后，他還加入全區范圍內跨企業的新型師徒制培訓計劃，“收獲”2名來自凱龍高科公司的徒弟。當天，2023年新時代“惠山工匠”表彰暨工匠日系列活動啟動儀式舉行，惠山區拿出“實篤篤”創新激勵的政策禮包，廣發高技能人才“招賢令”，投身惠山奮進“五地四創”、實現“鯤鵬迭變”的新征程。

　　真金白銀，緊扣產業鏈打造人才鏈。敢為人先，惠山在全國首先探索“惠山工匠”激勵年金計劃。當天發布的這一計劃，首先惠及去年以來獲評的2批“惠山工匠”中符合相關條件的41人，在“惠山工匠”基金存續期間，每年為“惠山工匠”繳納職業年金。2022年，惠山區成立了全省首個超1億元的“惠山工匠”基金。以工匠基金為引導，夯實惠山工匠高技能人才引、育、留、用政策落地的基礎。今年，惠山區繼續深化基金管理使用政策。現場，中國人壽養老保險股份有限公司江蘇省分公司與惠山區人社局正式簽署“惠山工匠”激勵年金計劃項目。

　　率先打造工匠人才高質量發展體系。2022年以來，通過尋訪、評選，惠山區已擁有惠山工匠69人，成為智惠藍領、智惠優師、智惠良醫、社工能手、鄉土能手各領域的翹楚。其中3人獲評首批“無錫工匠”榮譽稱號。“惠山工匠”已成為惠山區技能人才的權威認證、金字招牌。

　　“惠山工匠”體系建設有新載體。推動工匠人才高質量發展體系建設，現場11位來自惠山企業的徒弟正式拜師，5位工匠導師組建5支跨企業的新型學徒制師徒團隊。深化構建的“惠山工匠”體系，當天揭牌的“惠山工匠學院”，以開放、共享、線上為理念，開設的惠山工匠云課堂正式開課。而當天發布并啟動的2023年“惠山工匠日”系列活動，將全域開展工匠人才選樹、特色產業賦能、技能競賽育才等多個行動，并由“惠山工匠”宣講團開展工匠“四進”宣講活動，激發示范效應。通過健全惠山工匠培育、評選、獎勵、使用、帶動等全生命周期發展機制，形成在全國具有帶動示范效應的技能人才培育的“惠山方案”。

　　當天，惠山還為獲得高技能領軍人才榮譽的個人頒獎，兌現技能人才獎勵專項資金；同時，發布《惠山制造業人力資源白皮書》。（裘培興）