為更好地提高企業管理水平，促進企業發展，2月8日至2月17日，地鐵集團以計劃績效考核工作為切入點，從公司改革、企業發展、企業文化、薪酬及個人績效考核等方面對各分子公司、職能部門開展一對一走訪，走訪各分子公司、各職能部門負責人及計劃條線人員參加了此次走訪。

　　此次走訪中，各分子公司、職能部門提出了很多對企業管理工作好的意見建議，同時也提出了一些需要集團層面協調解決的問題。地鐵集團將整理此次走訪記錄，盡快協調解決基層提出的問題，同時從流程、制度的根源上開展梳理，進一步提高工作效率，提升集團整體管理水平。

來源：無錫地鐵集團有限公司